------------------------------------------------------------------------ There are 6 messages in this issue. Topics in this digest: 1. Re: FW: Gestor de Educacao/Aprendizagem Organizacional From: "RubeM Paulo Torri Saldanha" 2. FW: Gestor de Educacao/Aprendizagem Organizacional From: "Eduardo O C Chaves" 3. Re: Artiguete - Outro From: "Lenise Aparecida Martins Garcia" 4. RE: Artiguete - Outro From: "Eduardo O C Chaves" 5. Re: Artiguete - Outro From: "Luciana Salgado" 6. Re: Artiguete - Outro From: "Lenise Aparecida Martins Garcia" ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ Message: 1 Date: Mon, 18 Feb 2002 07:30:51 -0400 From: "RubeM Paulo Torri Saldanha" Subject: Re: FW: Gestor de Educacao/Aprendizagem Organizacional Olá Eduardo, Qual evento? Acho que a mensagem anexa não veio. ABraços RubeM Paulo ----- Original Message ----- From: "Eduardo O C Chaves" To: Cc: Sent: Saturday, February 16, 2002 7:24 PM Subject: [escola2000] FW: Gestor de Educação/Aprendizagem Organizacional Dêem uma olhada neste evento. E depois me digam se que as empresas fazem é ou não é educação -- e se, em muitos aspectos, elas não estão quilômetros de distância à frente de nossas escolas. Eduardo Chaves eduardo@chaves.com.br ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ Message: 2 Date: Mon, 18 Feb 2002 08:32:27 -0300 From: "Eduardo O C Chaves" Subject: FW: Gestor de Educacao/Aprendizagem Organizacional Parece que houve gente que não recebeu direito. Reenvio a cópia que eu recebi, que está do jeito que deveria ser... Eduardo -----Original Message----- From: Eduardo O C Chaves [mailto:eduardo@edutec.net] Sent: Saturday, February 16, 2002 8:25 PM To: eduardo@chaves.com.br Subject: FW: Gestor de Educação/Aprendizagem Organizacional Dêem uma olhada neste evento. E depois me digam se que as empresas fazem é ou não é educação -- e se, em muitos aspectos, elas não estão quilômetros de distância à frente de nossas escolas. Eduardo Chaves eduardo@chaves.com.br ================ APRESENTA o SEMINÁRIO Formando um novo profissional: Gestor de Educação/Aprendizagem Organizacional (Chief of Learning Office) Conhecendo e adquirindo as competências necessárias para a implantação eficaz da Estratégia de Educação Corporativa São Paulo – 27 de março de 2002 Auditório Pontes de Miranda – Al. Santos 2.400 - São Paulo - SP Temas a serem abordados : Conceituando Educação Corporativa a importância e o papel do Gerente de Aprendizagem (Chief of Learning Office) na gestão dos processos educacionais e no desenvolvimento do Capital Intelectual na Organização Refletindo e explorando as Competências essenciais de um novo profissional : o gestor do Processo de Aprendizagem na elaboração da estratégia de Educação da organização Estabelecendo um paralelo com o gestor de treinamento tradicional Gestão do Processo Organizacional (competência gerencial) Competências na Gestão do processo ensino-aprendizagem: Psicologia do Aprendizado, Andragogia Competências e habilidades de relacionamento interpessoal Desenvolvendo a competência de Comunicação para superação de Barreiras Culturais e mudança de mentalidade motivando a participação dos colaboradores Estudo de Caso I : desenvolvimento de profissionais de Educação corporativa numa empresa de conhecimento intensivo Desenvolvendo e avaliando os conteúdos próprios ou de terceiros para programas de treinamento à distância ou presencial – liderando a interface entre o consultor terceirizado e os processos de RH da empresa Organizando equipes de trabalho de e-ducadores na implantação de programas de ensino baseados nas novas tecnologias de Educação Estudo de Caso II : Sucesso na formação de instrutores de Educação a Distância Com as experiências de: Promon Intelligens EZ-Learning EDS University Centro de Educação Fleury Centro de Medicina Diagnóstica Livroline.com ABED – Associação Brasileira de Educação a Distância Associação Brasileira de Educação a Distância APOIO: Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento Inscrições, investimentos e formas de pagamentos, consulte-nos: Toll free 0800 14 30 40 - Telefone (0xx11) 3067.6700 - Fax: 0800 14 30 41 telemarketing@mission.com.br - www.mission.com.br Se não deseja receber mais informações sobre nossos eventos, envie por favor um e-mail sem texto para evento10@uol.com.br; pedimos desculpas por quaisquer transtornos que possamos ter causado. ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ Message: 3 Date: Mon, 18 Feb 2002 11:20:23 -0300 From: "Lenise Aparecida Martins Garcia" Subject: Re: Artiguete - Outro Eduardo, Gostei muito do artigo [nao vejo porque o diminutivo :-)]. > Consta que Einstein uma vez tenha dito, em relação ao desenvolvimento > tecnológico (inclusive na área bélica), que vivemos em uma era de > meios cada vez mais aperfeiçoados e fins cada vez mais confusos. Muito interessante a frase de Einstein. E' frequente toparmos, por exemplo, com defensores da "ciencia pela ciencia", sem uma preocupacao de para onde o dito "desenvolvimento" leva... Acho que e' algo que devemos ter muito presente em nossas discussoes, como ja' saiu no chat: a 2000 por hora, para onde? :-) Acho que vamos por caminhos certos. Coloco de proposito o plural, pois penso que nao existe um unico. Abracos, Lenise ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ Message: 4 Date: Mon, 18 Feb 2002 10:23:37 -0300 From: "Eduardo O C Chaves" Subject: RE: Artiguete - Outro Que bom que você gostou... See you Wednesday only??? EC -----Original Message----- From: Lenise Aparecida Martins Garcia [mailto:lgarcia@unb.br] Sent: Monday, February 18, 2002 11:20 AM To: escola2000@courses.yahoo.com Subject: Re: [escola2000] Artiguete - Outro Eduardo, Gostei muito do artigo [nao vejo porque o diminutivo :-)]. > Consta que Einstein uma vez tenha dito, em relação ao desenvolvimento > tecnológico (inclusive na área bélica), que vivemos em uma era de > meios cada vez mais aperfeiçoados e fins cada vez mais confusos. Muito interessante a frase de Einstein. E' frequente toparmos, por exemplo, com defensores da "ciencia pela ciencia", sem uma preocupacao de para onde o dito "desenvolvimento" leva... Acho que e' algo que devemos ter muito presente em nossas discussoes, como ja' saiu no chat: a 2000 por hora, para onde? :-) Acho que vamos por caminhos certos. Coloco de proposito o plural, pois penso que nao existe um unico. Abracos, Lenise ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ Message: 5 Date: Mon, 18 Feb 2002 12:18:15 -0300 From: "Luciana Salgado" Subject: Re: Artiguete - Outro Oi Eduardo, Gostei muito do texto, principalmente quando você fala.... "Se queremos revolucionar a escola, somos nós, gente, que temos de fazê-lo - e o processo é lento e difícil, porque se trata, entre outras coisas, de mudança de mentalidade: de desaprender algumas coisas e aprender outras. E as pessoas são apegadas às suas idéias, aos seus hábitos, às maneiras tradicionais de fazer as coisas. Tão apegadas que às vezes não conseguem nem imaginar que poderiam fazer as coisas que vêm fazendo de outra maneira - quanto mais imaginar que poderiam fazer outras coisas, muito mais importantes e valiosas." Fiquei pensando... Por que será que as pessoas tem tanta dificuldade para mudar de mentalidade? Por que será que insistem em manter a estrutura escolar tal qual ela é apresentada hoje? O que as impede de mudar, sendo que um currículo organizado por competências e centrado em problemas, como você mesmo nos apresentou, é muito mais prazeroso? Aproveito para comentar que nós trabalhamos com as escolas públicas, mas quantas escolas particulares pelo Brasil a fora realmente trabalham de forma a colocar a informática a serviço de novas formas de ensinar e aprender? Beijos Luciana ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ Message: 6 Date: Mon, 18 Feb 2002 12:36:03 -0300 From: "Lenise Aparecida Martins Garcia" Subject: Re: Artiguete - Outro Lu, Eduardo Concordo com as colocacoes. Mas acho que tinhamos que mudar a pessoa de alguns verbos... Que tal passarmos para a primeira do plural? :-)) >E >as pessoas são apegadas às suas idéias, aos seus hábitos, às maneiras >tradicionais de fazer as coisas. ...somos apegados aas nossas ideias, aos nossos hábitos... >Tão apegadas que às vezes não conseguem nem >imaginar ...nao conseguimos nem imaginar etc etc. >Por que será que as pessoas tem tanta dificuldade >para mudar de mentalidade? ... temos tanta dificuldade... >O que as impede de mudar ... o que nos impede de mudar... Faço esse comentario porque penso que e' importante notarmos que nao somos diferentes de ninguem. A vontade de mudar tambem nao nos torna automaticamente revolucionarios. Alias, tambem nao se trata de "mudar por mudar", como ressaltou outro dia o Celso... Acho importante que nos questionemos continuamente sobre os nossos proprios referenciais, para nao mudar por mudar e nem manter por manter... Essa nao e' tarefa simples, e penso que as escolas sao importantes parceiras nisto. O Eduardo me perguntou: >See you Wednesday only??? Infelizmente, sim. Comentei rapidamente no chat, nao poderei estar na 3a. Dou aulas [olha aqui eu sem mudar tambem ;-))] o dia todo e nao tinha como sair, inclusive porque ja' fui substituida em algumas no inicio do ano, por causa da minha viagem. Espero "pegar o bonde" quando chegar.... Bom trabalho para voces no primeiro dia! Abracos, Lenise _______________________________________________________________________ ________________________________________________________________________